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壹、家史篇

發布日期:2016年01月11日出處:點擊次數:3983

大航海时代4东南亚港口: 壹、家史篇
中長燃企業文化形成軌跡

17173大航海时代 www.aqebt.icu




    中石化長江燃料有限公司(簡稱中長燃公司)是由中國石化集團公司和中國長航集團共同投資組建的全國最大的內河水上成品油銷售企業,全國“五一勞動獎狀”獲得者。公司經營范圍為石油產品的銷售、代供、貿易、運輸和儲存,并具有外貿船舶保稅油經營資質。總部設在武漢,其下轄重慶、萬州、宜昌、荊州、岳陽、武漢、黃石、九江、安慶、蕪湖、南京、鎮江、上海、江蘇、寧波、深圳、油運、工貿、大連、天津、青島等分(子)公司;擁有水上加油站近100座,其中行業星級加油站30多座,各類船舶230余艘,大型油庫4座,分布于長江及沿海十省三市,陸地及水上儲油能力30萬立方米。

    溯源公司文化歷史,中石化長江燃料有限公司在長江干線上已經經歷了近三十載的風雨,其前身是創立于1986年的“長江燃料供應總站”。2001年進行資產重組,與中石化聯營以來,公司進入成長期,在長江干線的市場占有率遙遙領先。到現在,公司已經形成了長江流域水上加油的“全區域、全品種、全方位”的跨區域優勢,和“通江達海,供貿互動”的市場經營格局。企業文化建設由一種無意識的感性認識,上升為有意識的理性行為,經歷了一個循序漸進的辯證發展過程,隨著公司生產經營不同階段的發展狀態,體現出不同階段的特點和目標要求:在1986年到2001年之間,是繼承階段的企業文化,主要是繼承了百年長航的優秀企業文化,在2001年-2006年資產重組階段,是磨合階段的企業文化,整合了長航集團得天獨厚的水上優勢和中石化集團的產品資源,形成了“即懂水,又懂船,還懂油”的六專優勢(專項經營、專業管理、專門技術、專職隊伍、專長服務和專有文化),培養和形成了鮮明的“誠信服務,關愛客戶”的市場意識和服務理念;在獲得保稅油經營的發展階段,在走出長江、走向競爭的2006年以后,是成長狀態的企業文化,企業文化體系基本形成,鮮明的“HOME品牌文化”統一并指導了企業全員的競爭思想和行為;在深化改革、強化管理的鞏固和擴大成果階段,企業文化不斷成熟發展,在不斷豐富企業文化內涵的同時,把服務管理、安全管理置于企業管理的總綱位置,企業文化的發展以建設企業服務和安全文化為重點。2011年,中長燃“筑家文化”體系的建立,預示著企業文化建設又邁上了新的臺階。

    由此可以看出,公司的企業文化由最初的物質文化、行為文化、制度文化上升為深層精神文化,結合中國經濟發展的宏觀背景和公司發展過程中的標志性事件,公司的文化發展軌?;邐鼗治母黿錐危何幕壇釁凇幕ズ掀凇幕沙て凇幕⒄蠱?。


中長燃文化發展軌跡

一、    文化繼承期(1986—2001)

二、    文化磨合期(2001—2006)

三、    文化成長期(2006—2011)

四、    文化發展期(2011—)


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