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企業文化

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緣 起

發布日期:2016年01月01日出處:點擊次數:3801

    企業文化是企業生產經營管理中所形成的思想系統和戰略系統,企業文化是企業生存和發展的“元氣”,是企業核心競爭力的活力之根和動力之源,它反映的是企業生產力的進步程度。文化管理是企業管理的最高境界,優秀的企業文化是企業長盛不衰的根基,是企業基業常青的靈魂,是企業內部的“精神法典”。

    中長燃公司的組建、發展和壯大,是波瀾壯闊的中國市場經濟建設的生動縮影,是名副其實的世界政治經濟形勢風云變幻的“晴雨表”。短短十年的中長燃發展史,就是一部“誠信、關愛、履責、創新”的企業文化建設史。自2001年11月成立以來,公司以兩大股東支持為后盾、以中國外運長航集團成立為契機、以廣大客戶信任為基礎、以地方政府重視為橋梁、以企業內部團結為合力,逐漸形成了“誠信經營,關愛客戶”的和諧經營環境和工作氛圍。2006年,公司首次系統提煉出“HOME品牌文化”作為中長燃品牌文化的核心概念和特色,經過幾年來的“實踐、認識,再實踐、再認識”的不斷進步和提升,今天,已為全公司廣大職工高度認同。

    光陰荏苒,時勢易變。隨著成品油經營環境的不斷變化,中長燃將面臨著從資源型企業向競爭型企業轉變,從賣方市場向買方市場轉變,從高額利潤向保本微利轉變等巨大挑戰。因此,中長燃不僅需要一流的人才、高端的技術、科學的管理,更需要一個激勵企業員工同心同德、奮發有為的企業文化。

    2011年,中長燃對企業成立以來的歷程進行了全面回顧,深刻總結了企業發展實踐中凝聚并凸顯出來的文化品質和文化內涵,以繼承和創新為方針,經過全公司上下反復醞釀和討論,最終整合、提煉出中長燃“筑家文化”理念體系,這一文化理念體系的提出,必將凝聚和激勵全公司上下一心、同心同德,共同實現中長燃公司新的歷史跨越!

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